在近日的行政會上，虞衛總經理(lǐ)宣布了新(xīn)的高中(zhōng)層幹部任命。
　　根據董長(cháng)軍董事長(cháng)提出的“創新(xīn)、發展、品牌、共赢”的2017年工(gōng)作(zuò)方針和董事會下達的2017年度經營目标，公(gōng)司組織架構做了個别調整。這次機構調整是本着優化結構，提高能(néng)力，使得各部門的設置更加精(jīng)幹高效，更加适應公(gōng)司的發展。
　　董長(cháng)軍董事長(cháng)指出：幹部是一種榮譽，是一種權力和義務(wù)，是一份責任，是企業管理(lǐ)的主體(tǐ)力量，應當積極發揮作(zuò)用(yòng)。每一位幹部，都要靠自己的智慧，靠自己日常工(gōng)作(zuò)态度、敬業精(jīng)神，真正做到不負重托、不辱使命，兢兢業業幹好工(gōng)作(zuò)，實實在在創造業績；都要始終樹立“不作(zuò)為(wèi)就是失職，不幹事就是失敗”的觀念，始終發揚“幹字當頭、一幹到底，多(duō)幹少說、幹起來再說”的實幹精(jīng)神，在其位，謀其政，盡其責，立其功，團結幹、善于幹，真抓實幹，投入更多(duō)的精(jīng)力，更加紮實地做好每一項工(gōng)作(zuò)，增強工(gōng)作(zuò)的積極性、主動性和創新(xīn)性，以創新(xīn)的精(jīng)神、開拓的勇氣、紮實的工(gōng)作(zuò)，努力開創各項工(gōng)作(zuò)的新(xīn)局面。
　　會上，虞衛總經還布置了2107年度各級幹部的考核标準和要求。